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Em seu site a Caixa Econômica Federal divulga as situações nas quais
você pode sacar os recursos de sua conta vinculada e confira os documentos
necessários para o saque:
1. Demissão sem justa causa, pelo
empregador
- Documento de identificação pessoal;
- Número do PIS ou PASEP ou NIS ou NIT;
- TRCT, TQRCT/THRCT (para as rescisões formalizadas até
10/11/2017);
- Apresentar CTPS Original e reter cópia das páginas CTPS (folha
de rosto/verso e da página do contrato de trabalho) para as rescisões de
contrato a partir 11/11/2017;
- Termo de audiência e conciliação da Justiça do Trabalho,
homologado pelo juízo do processo, que reconheça a dispensa sem justa causa,
quando esta resultar de acordo ou conciliação em reclamação trabalhista, quando
se tratar de ação trabalhista;
- Termo de conciliação emitido pela Comissão de Conciliação
Prévia, quando a rescisão ocorrer por Termo de conciliação;
- Sentença do Juízo Arbitral, quando a rescisão for estabelecida
por meio de Sentença do Juízo Arbitral;
- Atas das assembleias geral ou do Conselho de Administração que
deliberaram pela nomeação, eventuais reconduções, término do mandato ou pela
exoneração do diretor não empregado, registradas no Cartório de Registro de
Títulos e Documentos ou na Junta Comercial, ou de suas publicações em DO ou em
jornal de grande circulação, ou ato próprio da autoridade competente publicado
em DO, quando se tratar de diretor não empregado.
2. Término do contrato por prazo
determinado
Documentos necessários:
- Documento de identificação pessoal;
- Número do PIS ou PASEP ou NIS ou NIT
- TRCT, TQRCT ou THRCT para as rescisões de contrato de trabalho
formalizadas até 10/11/2017;
- Apresentar CTPS Original e cópia das páginas da CTPS (folha de
rosto/verso e da página do contrato de trabalho e prorrogação, quando houver
para as rescisões de contrato a partir 11/11/2017;
- Contrato por prazo determinado, e prorrogação quando houver;
- Atas das assembléias geral ou do Conselho de Administração com a
eleição, eventuais reconduções e o término do mandato, registradas no Cartório
de Registro de Títulos e Documentos ou na Junta Comercial e, ainda, os
estatutos quando as atas forem omissas quanto às datas de nomeação e
afastamento, ou ato próprio da autoridade competente, ou suas publicações em DO
ou em jornal de grande circulação, quando se tratar de diretor não empregado.
3.
Rescisão por falência, falecimento do empregador individual, empregador
doméstico ou nulidade do contrato
Documentos Necessários
- Documento de identificação pessoal;
- Número do PIS ou PASEP ou NIS ou NIT;
- TRCT, TQRCT ou THRCT (rescisões de contrato de trabalho
formalizadas até 10/11/2017);
- Apresentar CTPS Original e reter cópia das páginas CTPS (folha
de rosto/verso e da página do contrato de trabalho) para as rescisões de
contrato a partir 11/11/2017;
- Declaração escrita do empregador confirmando a rescisão do
contrato em consequência de extinção total ou parcial de parte de suas
atividades; ou
- Alteração contratual registrada no Cartório de Registro de
Títulos e Documentos ou na Junta Comercial, ou ato próprio da autoridade
competente publicado em Diário Oficial ou registrado no Cartório de Registro de
Títulos e Documentos ou na Junta Comercial, que delibere pela extinção total ou
parcial da empresa, supressão de partes de suas atividades, fechamento de
quaisquer de seus estabelecimentos, filiais ou agências; ou
- Decisão judicial transitada em julgado e documento de nomeação
do síndico da Massa Falida pelo juiz e declaração escrita do síndico da Massa
Falida confirmando a rescisão do contrato em consequência da falência;
- Cópia da certidão de Óbito do empregador individual; ou
- Cópia autenticada da certidão de óbito do empregador doméstico;
- Documento emitido judicialmente no qual reconheça a nulidade do
contrato de trabalho.
4. Rescisão do contrato por culpa
recíproca ou força maior
- Documento de identificação pessoal;
- Número do PIS ou PASEP ou NIS ou NIT;
- Apresentar CTPS Original e reter cópia das páginas CTPS (folha
de rosto/verso e da página do contrato de trabalho) para as rescisões de
contrato a partir 11/11/2017;
- Certidão
ou cópia de sentença transitada em julgado expedida pela Justiça do Trabalho
que estabelece a culpa recíproca ou força maior para o trabalhador ou diretor
não empregado; ou
- Termo de audiência de conciliação da Justiça do Trabalho,
homologado pelo juízo do processo o qual reconhece a culpa recíproca, para o
trabalhador ou diretor não empregado;
- Ata da assembléia geral ou do Conselho de Administração, quando
se tratar de diretor não empregado.
5. Aposentadoria
- Documento
de identificação pessoal;
- Número do PIS ou PASEP ou NIS ou NIT;
- TRCT, TQRCT ou THRCT, apenas nos casos de rescisão de contrato
de trabalho para admissão posterior a DIB;(para as rescisões de contrato de
trabalho formalizadas até 10/11/2017);
- Certidão de concessão de aposentadoria expedida por instituto
Oficial de Previdência Social, de âmbito federal, estadual ou municipal;
- Transferência para reserva remunerada, por ato próprio da
corporação, quando se tratar de militar;
- Apresentar CTPS Original e cópia das páginas CTPS apenas nos
casos de rescisão de contrato de trabalho para admissão posterior a DIB (folha
de rosto/verso e da página do contrato de trabalho) para as rescisões de
contrato a partir 11/11/2017.
6. Necessidade pessoal, urgente e
grave, decorrente de desastre natural causado por chuvas ou inundações que
tenham atingido a área de residência do trabalhador, quando a situação de
emergência ou o estado de calamidade pública for assim reconhecido, por meio de
portaria do Governo Federal
Fornecidos pelo Governo Municipal
à Caixa:
Declaração das áreas atingidas por desastres naturais.
Formulário de Informações do Desastre (FIDE).
Mapa ou croqui da(s) área(s) afetada(s) pelo desastre.
Fornecidos pelo trabalhador:
Documento de identificação pessoal.
Carteira de Trabalho.
Cópia autenticada das atas das assembleias que comprovem a
eleição, eventuais reconduções e término do mandato, quando se tratar de
diretor não empregado.
Número de inscrição PIS/PASEP/NIS.
Comprovante de residência (conta de luz, água, telefone, gás,
extratos bancários, carnês de pagamentos, entre outros) emitido nos últimos 120
dias anteriores à decretação da emergência ou calamidade havida em decorrência
do desastre natural.
7. Suspensão do Trabalho Avulso
Documento de identificação.
Número de inscrição PIS/PASEP/NIS.
Declaração assinada pelo Órgão Local de Gestão de Mão de Obra ou
sindicato representativo da categoria profissional, comunicando a suspensão
total do trabalho avulso, por período igual ou superior a 90 dias.
8. Falecimento do trabalhador
Documento de identificação do sacador.
Número de inscrição PIS/PASEP/NIS.
Carteira de Trabalho do titular falecido.
Cópia autenticada das atas das assembleias que comprovem a
eleição, eventuais reconduções e término do mandato, quando se tratar de
diretor não empregado.
Declaração de dependentes habilitados ao recebimento de pensão
fornecida por Instituto Oficial de Previdência Social, ou alvará judicial
indicando os sucessores do trabalhador falecido.
Certidão de Nascimento ou carteira de identidade e CPF dos
dependentes menores, para abertura de caderneta de poupança.
9. Idade igual ou superior a 70
anos
Documento de identificação que comprove a idade mínima de 70 anos.
Número de inscrição PIS/PASEP/NIS.
Carteira de Trabalho.
Cópia autenticada das atas das assembleias que comprovem a
eleição, eventuais reconduções e término do mandato, quando se tratar de
diretor não empregado.
10. Portador de HIV - SIDA/AIDS
(trabalhador ou dependente)
Documento de identificação.
Número de inscrição PIS/PASEP/NIS.
Carteira de Trabalho.
Cópia autenticada das atas das assembleias que comprovem a
eleição, eventuais reconduções e término do mandato, quando se tratar de
diretor não empregado.
Atestado médico fornecido pelo profissional que acompanha o
tratamento do paciente, no qual deve constar o nome da doença ou o código da
Classificação Internacional de Doenças (CID), o número de inscrição do médico
no Conselho Regional de Medicina (CRM) e a assinatura, sobre carimbo.
Comprovante de dependência, no caso de saque em que o dependente
do titular da conta for portador do vírus HIV.
Atestado de óbito do dependente, caso este tenha vindo a falecer
em consequência da moléstia, a partir da vigência da MP 2-164-40/2001 de
26/07/2001.
11. Neoplasia maligna (trabalhador
ou dependente)
Documento de identificação.
Carteira de Trabalho.
Cópia autenticada das atas das assembleias que comprovem a
eleição, eventuais reconduções e término do mandato, quando se tratar de
diretor não empregado.
Número de inscrição PIS/PASEP/NIS.
Atestado médico com validade não superior a 30 dias, contados de
sua expedição, firmado com assinatura sobre carimbo e CRM do médico responsável
pelo tratamento, com diagnóstico no qual relate as patologias ou enfermidades,
o estágio clínico atual da moléstia e do enfermo, indicando expressamente que o
paciente está sintomático para a patologia.
Laudo do exame laboratorial que serviu de base para elaboração do
atestado médico; ou
Relatório circunstanciado do médico, que explique as razões
impeditivas para a realização do exame, acompanhado de outros exames complementares
comprobatórios;
Comprovante de dependência, no caso de saque em que o dependente
do titular da conta for acometido pela doença.
Atestado de óbito do dependente, caso este tenha vindo a falecer
em consequência da moléstia, a partir da vigência da MP 2-164-40/2001 de
26/07/2001.
12. Estágio terminal em
decorrência de doença grave (trabalhador ou dependente)
Documento de identificação.
Carteira de Trabalho.
Cópia autenticada das atas das assembleias que comprovem a
eleição, eventuais reconduções e término do mandato, quando se tratar de
diretor não empregado.
Número de inscrição PIS/PASEP/NIS.
Atestado médico contendo diagnóstico médico, claramente descritivo
que, em face dos sintomas e do histórico patológico, caracterize estágio
terminal de vida, em razão de doença grave consignada no CID, que tenha
acometido o titular da conta vinculada do FGTS ou seu dependente, assinatura e
carimbo com o nome/CRM do médico que assiste o paciente, indicando
expressamente que o paciente se encontra em estágio terminal de vida.
Documento hábil que comprove a relação de dependência, no caso de
dependente do titular em estágio terminal de vida, em razão de doença grave.
Atestado de óbito do dependente, caso este tenha vindo a falecer
em consequência da moléstia, a partir da vigência da MP 2-164-40/2001 de
26/07/2001.
13. Permanência do trabalhador
titular da conta vinculada por três anos ininterruptos fora do regime do FGTS,
com afastamento a partir de 14/07/1990
CTPS comprovando o desligamento da empresa e a inexistência de
vínculo ao regime do FGTS por, no mínimo, três anos ininterruptos.
Documento que comprove a condição de diretor não empregado e
comprovante de permanência, por um período de três anos ininterruptos, fora do
regime do FGTS.
Documento de identificação do titular da conta.
Número de inscrição PIS/PASEP/NIS.
14. Permanência da conta vinculada
por três anos ininterruptos sem crédito de depósitos, cujo afastamento do
trabalhador tenha ocorrido até 13/07/1990, inclusive
Carteira de Trabalho onde conste o contrato de trabalho objeto de
saque ou documento que comprove a condição de diretor não empregado e
comprovando o desligamento até 13/07/90, inclusive.
Documento de identificação do titular da conta.
Número de inscrição PIS/PASEP/NIS.
15. Aquisição de casa própria,
liquidação ou amortização de dívida ou pagamento de parte das prestações de
financiamento habitacional
Os recursos podem ser utilizados por proponente que:
Tiver 3 anos de trabalho sob o regime do FGTS, somando-se os
períodos trabalhados, consecutivos ou não, na mesma ou em diferentes empresas.
Não seja titular de outro financiamento ativo concedido no âmbito
do SFH, em qualquer parte do território nacional.
Não seja proprietário, promitente comprador, usufrutuário,
possuidor ou cessionário de outro imóvel residencial concluído ou em construção
no atual município de residência ou onde exerça sua ocupação principal, nos
municípios limítrofes e na região metropolitana.
Outras situações:
O proprietário de fração ideal igual ou inferior a 40% de imóvel
residencial, quitado ou financiado concluído ou em construção, pode utilizar o
FGTS para adquirir novo imóvel.
O cônjuge separado, proprietário de imóvel residencial, concluído
ou em construção, pode utilizar o FGTS para adquirir novo imóvel, desde que
tenha perdido o direito de nele residir e atenda às condições necessárias.
O proprietário de uma fração de imóvel residencial quitado ou
financiado pode comprar a fração remanescente do mesmo imóvel, com recursos do
FGTS, desde que figure na mesma escritura aquisitiva do imóvel como
co-proprietário ou no mesmo contrato de financiamento. Neste caso particular, a
detenção de fração ideal pode ultrapassar os 40%. Devem ser atendidas as demais
condições necessárias para utilização do FGTS na compra do novo imóvel.
O proprietário de lotes ou terrenos pode utilizar o FGTS para
compra de imóvel residencial, desde que comprovada a inexistência de
edificação, através da apresentação do carnê do Imposto Predial Territorial
Urbano (IPTU) e matrícula atualizada do imóvel.
O detentor de imóvel residencial recebido por doação ou herança
pode utilizar o FGTS na compra de outro imóvel somente se o imóvel recebido
estiver gravado com cláusula de usufruto vitalício em favor de terceiros.
O FGTS pode ser utilizado para construção, desde que vinculado a
um financiamento concedido dentro ou fora do SFH, conforme legislação vigente,
ou por meio de programa de autofinanciamento contratado junto à Construtora/Incorporadora,
Cooperativa Habitacional, Companhia de Habitação, Administradora de Consórcios
Imobiliário e por “Contrato de Empreitada”, este formalizado de acordo com a
legislação em vigor.
É permitida a utilização do FGTS na aquisição e construção de
imóvel misto (destinado à residência e instalação de atividades comerciais),
mas o valor debitado só pode ser utilizado para adquirir fração correspondente
à unidade residencial. Além disso, o imóvel a ser adquirido deve estar
localizado no município onde o adquirente exerça sua ocupação principal; em
município limítrofe ou integrante da região metropolitana; ou no município em
que o adquirente resida comprovadamente há pelo menos 1 ano. A comprovação é
feita mediante a apresentação de, no mínimo, dois documentos, como contrato de
aluguel, contas de água, luz, telefone ou gás, recibos de condomínio, ou
declaração do empregador ou de instituição bancária.
O cônjuge ou companheiro pode utilizar o recurso de sua conta
vinculada para aquisição de imóvel se também for proprietário do bem. Para
tanto, deverá ser verificado o regime de bens adotado no casamento e as
disposições legais constantes no Código Civil Brasileiro, para cada regime.
Solicitação do saque
Quando há rescisão de contrato, cabe ao empregador comunicar o
ocorrido à Caixa, por meio do Conectividade Social. Em até cinco dias úteis,
levando a documentação exigida, você, trabalhador, poderá sacar seu benefício.
Nos demais casos, a solicitação de saque é feita pelo prórpio trabalhador ou
seu representante, que comparece a uma agência da Caixa portando os documentos
devidos. O saque também é liberado em até cinco dias úteis.
Realização do saque
Se o valor do saque for de até R$ 3.000,00 compareça em um dos
canais listados abaixo, portando o Cartão Cidadão e senha pessoal:
- Correspondentes Caixa Aqui.
- Lotéricas.
- Postos de Atendimento Eletrônico.
- Salas de Autoatendimento.
Nas salas de autoatendimento das agências, é possível realizar o
saque do FGTS sem o cartão do cidadão, informando apenas o número do
PIS/PASEP/NIT/NIS e senha, para valores até R$ 1.500,00.
Se você não possui Cartão Cidadão ou se o valor do saque for maior
que R$ 1.500,00, seu atendimento deve ser realizado nas agências da Caixa.
Nos locais onde não houver agência da Caixa, o saque deve ser
efetuado no banco conveniado onde foi feita a solicitação do benefício. Na
ocasião, o trabalhador cujo contrato de trabalho foi rescindido deve levar a
documentação exigida.
Importante: o saldo da conta do trabalhador no FGTS é corrigido
todo dia 10 de cada mês. Ao requerer o saque, o cliente pode solicitar se
preferir, que o pagamento do FGTS seja efetuado após o crédito de juros e
atualização monetária.
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