Homens são promovidos no trabalho, em média, três vezes mais do que as mulheres. A constatação é de um levantamento conduzido pela SPM (Secretaria Especial de Políticas para as Mulheres), ligada à Presidência da República, com mais de 70 das maiores empresas do país como Petrobras e Banco do Brasil.
Entre as quase 1.600 pessoas promovidas a cargos de diretoria ou gerência nessas companhias em 2008, apenas 23% são mulheres. Considerando apenas as posições no nível mais alto, as funcionárias representam 12% do total. Entre todas as mulheres promovidas no período, 15% são negras.
Ao todo, 138,6 mil funcionárias trabalham nas companhias e apenas 17% são negras. Entre os homens, a fatia de empregados negros é um pouco maior, de 24%. Entre todos os empregados, 57% são homens. No entanto, as mulheres são maioria entre as funções de estágio e funcionários terceirizados. Das estagiárias, 72,4% são brancas.
A fatia de mulheres analfabetas nas companhias é de 0,7%, um total de 944, sendo que 50,5% são mulheres brancas e 49,5%, negras. O levantamento também mapeou o nível de escolaridade
das funcionárias. Entre as que têm o ensino médio completo, 77% são brancas e 21%, negras (2% não informaram). Com pós-graduação, as negras são 13%.
Homem é promovido três vezes mais do que mulher
Homem é promovido três vezes mais do que mulher
