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Uma
mudança na lei que regula o trabalho temporário agradou empresários e
profissionais da região noroeste paulista. O aumento de três para nove meses no
contrato é uma oportunidade para que os patrões possam fazer uma melhor
avaliação do funcionário. Para o empregado, um tempo a mais para mostrar as
habilidades. A lei entrou em vigor no dia 1º de julho. As informações são do portal G1/TV Tem.
A
cozinheira Érika Cristina Prado, de São José do Rio Preto (SP), é cozinheira há
dez anos e deixou um emprego fixo para trabalhar temporariamente em um
restaurante. Ela conta que fez a troca em busca de nova experiência
profissional, mesmo sabendo que o contrato seria de três meses. “Já estava tudo
certo o que eu ia ganhar, que seria melhor para mim, então foi tudo bem
planejado, não me deu insegurança”, afirma a cozinheira.
O
restaurante onde Érika trabalha foi inaugurado recentemente e conta com 15
funcionários, cinco deles são trabalhadores temporários. Para o empresário
Arnaldo Guida Lopes, esse tipo de contrato atendeu algumas necessidades. “Todo
setor sofre atualmente problema sério de falta de capacitação e a falta de
compromisso do funcionário, neste período de experiência estamos testando o
funcionário”, diz o empresário.
Contratar
um funcionário por um determinado período é uma vantagem para os patrões. É que
as despesas com o empregado acabam sendo menores, principalmente quando ele se
desliga da empresa.
O
que foi bom para alguns empregadores pode ficar ainda melhor, já que a nova lei
do Ministério do Trabalho vai prorrogar o período de contratação temporária,
mas a medida abre exceções. Além disso, é preciso estar atento aos prazos. “A
empresa pode por mais de três meses segurar o trabalho temporário, porém só
vale para substituições de trabalho regular e permanente. A lei coloca
exceções, e se for só por demanda de trabalho, é o prazo anterior que vale”,
afirma Cleber Magalhães, especialista em mercado de trabalho.
Uma
oportunidade aos profissionais que já estão ou que pretendem entrar no mercado
de trabalho, para a promotora de vendas Keila Fernanda Parreira, a notícia veio
em boa hora. “Com mais tempo temos mais oportunidade de mostrar o nosso trabalho”,
diz.
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