Raízen abre 250 vagas de Jovem Aprendiz com oportunidades em Guariba, Morro Agudo e outras regiões
Sem exigir experiência: multinacional abre centenas de vagas com bolsa-auxílio e benefícios corporativos
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👉 ENTRAR NO CANAL GRATUITO Seu número fica oculto e protegido.A Raízen, uma das maiores empresas do setor de energia do país, anunciou a abertura das inscrições para o seu programa Jovem Aprendiz 2026. Ao todo, estão sendo disponibilizadas 250 vagas destinadas a escritórios, bases e usinas da companhia espalhadas por todo o território nacional. No interior do estado de São Paulo, na região de Ribeirão Preto, há oportunidades específicas para as unidades localizadas nos municípios de Guariba e Morro Agudo.
O programa é estruturado para oferecer a primeira experiência no mercado de trabalho a jovens que buscam inserção profissional, unindo o aprendizado prático ao desenvolvimento de competências técnicas e corporativas diretamente no ambiente da empresa.
Requisitos para participação
Para concorrer a uma das vagas, os candidatos devem atender aos seguintes critérios estabelecidos pela companhia:
Ter idade entre 16 anos e 21 anos e 11 meses;
Estar cursando ou já ter concluído o Ensino Médio ou Ensino Técnico;
Ter disponibilidade para cumprir uma jornada diária de trabalho que varia de quatro a oito horas.
A empresa destaca que não é exigida nenhuma experiência profissional prévia para a candidatura.
Áreas de atuação e qualificações profissionais
As oportunidades estão divididas entre três frentes de atuação dentro das estruturas da Raízen:
Administrativa: Os aprendizes serão responsáveis pelo suporte a rotinas administrativas, incluindo organização de documentos, atendimento, controle de arquivos, preenchimento de planilhas, lançamento de dados e elaboração de relatórios.
Operacional: Foco no apoio à organização e execução de rotinas de manutenção, identificação de falhas técnicas, substituição de peças, montagens, calibrações de equipamentos e conservação do ambiente de trabalho.
Técnica: Nesta modalidade, a formação profissional ocorre em parceria direta com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai). Os selecionados aplicarão na prática, no ambiente fabril ou agrícola da empresa, os conhecimentos teóricos adquiridos durante o curso técnico ministrado pela instituição de ensino.
Benefícios oferecidos
Os selecionados para o programa terão direito a um pacote de benefícios corporativos que inclui:
Bolsa-auxílio mensal;
Auxílio-transporte ou acesso ao transporte fretado oferecido pela empresa;
Assistência médica (plano de saúde) e assistência odontológica;
Vale-alimentação;
Acesso à plataforma de bem-estar corporativo;
Seguro de vida corporativo.
Inscrições
Os interessados em participar do processo seletivo têm até o dia 27 de julho para efetuar a inscrição. O procedimento deve ser realizado exclusivamente pela internet, por meio do endereço eletrônico oficial do programa:
O portal Andravirtual atua apenas na divulgação de oportunidades via canais oficiais. Não possuímos relação direta com a contratação e as vagas podem ser preenchidas a qualquer momento pelas empresas sem aviso prévio.
