Usina Santa Adélia inicia Safra 2026/2027 com foco em eficiência e segurança

A Usina Santa Adélia deu início oficial às operações da Safra 2026/2027 em suas unidades de Jaboticabal e Pereira Barreto, no interior de São Paulo. O evento de abertura, marcado por celebrações religiosas e discursos estratégicos, reuniu colaboradores, acionistas e parceiros para projetar um ciclo de produção focado no crescimento sustentável e no marco histórico dos 90 anos da companhia.

Metas Estratégicas e Segurança no Trabalho

Durante as cerimônias de abertura, a diretoria da Santa Adélia enfatizou que a produtividade deve caminhar lado a lado com a preservação da integridade física dos colaboradores. O objetivo central para este ciclo é atingir a moagem total da cana-de-açúcar planejada, mas com um indicador inegociável: zero acidentes com afastamento.

"A safra só será considerada bem-sucedida se chegarmos ao final tendo moído toda a cana sem registrar nenhum acidente com afastamento", destacou a liderança durante o evento em Pereira Barreto.

Investimento em Capital Humano e Capacitação

Com quase nove décadas de atuação no setor sucroenergético, a empresa reforçou seu compromisso com a capacitação profissional. A estratégia para a Safra 2026/2027 inclui a continuidade de programas de treinamento interno, priorizando a "prata da casa" para o preenchimento de novas oportunidades e ascensão na carreira.

A Santa Adélia é reconhecida pelo selo Great Place to Work (GPTW), o que ratifica sua política de valorização do ambiente de trabalho e investimento no desenvolvimento técnico de suas equipes, desde a operação agrícola até os processos industriais de produção de açúcar, etanol e energia.

Oportunidades de Carreira no Setor Sucroenergético

O início da safra é tradicionalmente um período de alta demanda por profissionais qualificados em diversas áreas, como operação de máquinas agrícolas, manutenção industrial e logística.

O portal Andravirtual atua apenas na divulgação de oportunidades via canais oficiais. Não possuímos relação direta com a contratação e as vagas podem ser preenchidas a qualquer momento pelas empresas sem aviso prévio.