Sabesp de Lins dá boas-vindas a novos aprendizes e estagiários para atuação administrativa

Jovens entre 14 e 22 anos irão atuar em áreas administrativas da Companhia, ganhando experiência prática em gestão, relatórios e apoio técnico, enquanto têm acesso a benefícios e capacitação certificada pelo Senai-SP.

Sabesp de Lins dá boas-vindas a novos aprendizes e estagiários para atuação administrativa - Aprendizes ao lado do gerente regional, Maurício Polezi
Aprendizes ao lado do gerente regional, Maurício Polezi - Foto: Divulgação
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A unidade da Sabesp em Lins iniciou uma nova fase com a chegada de seus mais recentes aprendizes (com idades entre 14 a 22 anos) e estagiários (maiores de 18 anos), no último dia 26. Eles irão atuar em áreas administrativas da Companhia, contribuindo com rotinas de gestão, controle de desempenho, elaboração de relatórios e apoio técnico às equipes locais.

Os aprendizes receberão meio salário-mínimo para jornada de 4 horas diárias e de um salário mínimo para jornada de 8 horas, vale-refeição, vale-transporte, assistência médica, seguro contra acidentes pessoais. O contrato terá duração de 18 meses. Ao final do programa, os participantes receberão certificado e qualificação profissional, desde que apresentem presença e desempenho satisfatórios nas atividades teóricas e práticas, conforme o regimento do Senai SP. Após o término do Programa Jovem Aprendiz, os participantes com melhor desempenho poderão ser considerados pela Sabesp para possíveis vagas do quadro de colaboradores da empresa.

A Companhia também recebeu, em Lins, sua nova estagiária. No caso dos estagiários, um dos objetivos é fomentar o desenvolvimento profissional de estudantes do ensino superior, oferecendo uma jornada de aprendizado prático aliada a benefícios como bolsa-auxílio, vale-refeição, assistência médica e acesso ao Wellhub, plataforma de academias e bem-estar. O estágio tem duração inicial de 12 meses, com possibilidade de prorrogação por mais um ano.


Nova estagiária é recebida por colaboradora da Sabesp

A expectativa é que os jovens tenham a oportunidade de se profissionalizar e, ao final do contrato, sejam efetivados — uma realidade para cerca de 90% dos participantes do programa em edições anteriores.

 A chegada dos menores aprendizes e estagiários marca um passo importante na renovação de talentos e reforça o compromisso da Sabesp em todo o estado de São Paulo com a formação de profissionais alinhados às causas sociais e à sustentabilidade. Atuar na Sabesp é mais do que uma oportunidade profissional — é um mergulho em uma das maiores companhias de saneamento do mundo. A Companhia oferece diversos benefícios, com destaque para o desenvolvimento profissional, propósito e impacto social, remuneração compatível com o mercado e a experiência em uma empresa de referência no setor em que atua.

Sobre a Sabesp

A Sabesp (Companhia de Saneamento Básico do Estado de São Paulo) atende 28 milhões de pessoas em 375 municípios paulistas, sendo responsável pelo fornecimento de água, coleta e tratamento de esgoto. Uma das maiores empresas de saneamento ambiental do mundo e a maior do Brasil, a Nova Sabesp tem como meta antecipar para 2029 os objetivos do Marco Legal do Saneamento, promovendo dignidade, saúde e desenvolvimento sustentável, ao mesmo tempo em que preserva os recursos naturais para as futuras gerações.

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