Sylvamo anuncia duas oportunidades de emprego em Três Lagoas (MS)

Andravirtual Notícias | Quarta-feira, 10 abril 2024 - 08h50

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Oportunidades

Usina Viralcool em Castilho (SP) oferece vagas de emprego

1. Técnico(a) em Segurança do Trabalho II

Requisitos:

• Formação técnica completa em Segurança do Trabalho.
• Desejável graduação completa ou cursando em Engenharia Ambiental ou áreas correlatas.
• Conhecimento mandatório em Pacote Office intermediário.
• Desejável inglês básico.
• Disponibilidade para viagens e para trabalhar em diferentes turnos.
• CNH B obrigatória.

Experiências necessárias:

• Experiência prévia na área de Saúde e Segurança do Trabalho.
• Desejável experiência em indústria, análise de acidentes e elaboração de APR (Análise Preliminar de Riscos).
• Habilidade em ministrar treinamentos.
• Conhecimento mandatório das Normas Regulamentadoras (NRs).

Para se candidatar e obter mais informações sobre a vaga, acesse o link: Vaga Técnico(a) em Segurança do Trabalho II - Sylvamo.

2. Coordenador(a) de Logística

Requisitos:

• Graduação completa em Administração, Engenharias ou áreas afins.
• Desejável Pós-Graduação ou MBA em Logística e/ou em Projetos.
• Conhecimento mandatório em Pacote Office intermediário e desejável em Power BI.
• Desejável inglês intermediário.
• CNH B obrigatória.
• Disponibilidade para viagens.

Experiências necessárias:

• Experiência em gestão direta de pessoas.
• Vivência em áreas de Supply Chain ou Manufatura.
• Experiência em gestão de armazéns.

Para se candidatar e obter mais informações sobre a vaga, acesse o link: Vaga Coordenador(a) de Logística - Sylvamo.

A Sylvamo é uma empresa comprometida com a valorização de seus colaboradores e oferece um ambiente de trabalho dinâmico e desafiador. Não perca a oportunidade de fazer parte dessa equipe!

Para mais informações sobre a empresa, acesse o site oficial da Sylvamo.

Se você se enquadra no perfil e está em busca de novos desafios profissionais, não deixe de se candidatar. A Sylvamo espera por você!

Este artigo foi redigido com base nas informações disponibilizadas pela empresa até a data de publicação. Alterações nos requisitos e processos de seleção podem ocorrer após esse período.

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