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Gilberto de Souza, um especialista em desenvolvimento de liderança, compartilhou em sua conta no Instagram cinco regras fundamentais para o trabalho em equipe.
Aqui estão as regras:
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Propósito: É importante que a equipe tenha um propósito compartilhado e uma crença em comum sobre o que estão fazendo juntos.
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Aceitação da diversidade: A diversidade é bem-vinda e deve ser aceita na equipe. As pessoas devem ser capazes de serem elas mesmas para que possam trabalhar com alegria, criatividade e colaboração.
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Conexão profunda: Os membros da equipe devem conhecer profundamente uns aos outros, brincar e se divertir juntos. Quanto maior o nível de brincadeira, maior o nível de intimidade.
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Rede de apoio: Quando um membro da equipe enfrenta dificuldades, todos se mobilizam para ajudar e contribuir. Não existe separação entre "ele" e "eu" - se um membro não está bem, a equipe não está bem. Isso cria um senso de unidade e ajuda mútua.
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Felicidade compartilhada: Quando um membro da equipe alcança um objetivo ou realiza um sonho, isso traz felicidade para todos. A felicidade de um membro é a felicidade de toda a equipe.
Gilberto destaca que esses elementos são essenciais para o trabalho em equipe e fazem uma grande diferença. "No trabalho em equipe, as pessoas gostam de estar juntas e amam trabalhar com aquelas pessoas. Esse é um ingrediente poderoso", diz ele.
nota do editor: os textos, fotos, vídeos, tabelas e outros materiais iconográficos publicados no espaço “opinião” não refletem necessariamente o pensamento do Andravirtual sendo de total responsabilidade do(s) autor(es) as informações, juízos de valor e conceitos divulgados.
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