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Uma
pesquisa global realizada pela Monster revelou que um bom salário e benefícios
lideram a lista das razões para se manter em uma empresa, mas que fatores não
tangíveis não ficam muito atrás.
A
pesquisa perguntou a mais de 40 mil profissionais “qual fator faria você ser
mais leal ao seu empregador?” e o item que recebeu mais respostas foi “bom
pagamento e benefícios”, com 27% do total. Com informações de Info Money.
Porém,
logo na sequência, com 21% das respostas, estava um bom chefe e colegas de
trabalho. “Não é surpreendente que salário e benefícios estejam no topo da
lista, mas é muito importante que os empregadores reconheçam que eles devem
promover uma boa experiência no ambiente de trabalho”, afirmou o diretor sênior
do Monster, Jeffrey Quinn.
“Os
resultados mostram que os empregadores precisam focar na experiência no
trabalho, em vez de apenas na remuneração, para direcionar a lealdade dos
empregados”, completou, adicionando que é necessário focar em reconhecer os
profissionais e dar desafios e um trabalho interessante a eles.
Outras
respostas
Confira,
abaixo, as respostas dadas na pesquisa:
·
Bom
salário e benefícios: 27%
·
Bom
chefe e colegas de trabalho: 21%
·
Ser
reconhecido pelo que faz: 21%
·
Ter
um trabalho desafiador e interessante: 20%
·
Oportunidades
de crescimento: 11%
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