Mulheres em Movimento, em cada área. Em cada resultado

O mês de março foi dedicado a celebrar e reconhecer a contribuição das mulheres na Lins Agroindustrial. A campanha “Mulheres em Movimento, em cada área. Em cada resultado” envolveu uma série de iniciativas e eventos que destacaram a importância das mulheres na empresa. O objetivo foi valorizar as conquistas e o impacto das colaboradoras da Lins Agro, mostrando como elas fazem a diferença.

Programa Talento Feminino: Valorizando e Incentivando o Crescimento

Dentro desse contexto, o Programa Talento Feminino tem se mostrado uma das iniciativas mais importantes na Lins Agro. Em 2025, a empresa contou com 217 mulheres atuando em diferentes áreas, e em 2026, esse número cresceu para 245, refletindo o nosso compromisso contínuo com a inclusão e a valorização da mulher no ambiente de trabalho. O programa investe no desenvolvimento profissional das colaboradoras, incentivando e oferecendo capacitação por meio de treinamentos e ações que ampliam as oportunidades de crescimento dentro da empresa.

A Experiência das Colaboradoras: Valorização e Conexão

Convidamos colaboradoras das principais áreas: administrativo, manutenção automotiva, agrícola e indústria para participar de uma sessão de fotos, um momento muito especial em que puderam se reunir, celebrar e se expressar. As participantes se sentiram valorizadas e felizes por fazerem parte dessa ação, que lhes proporcionou um espaço para mostrar o quanto seu trabalho e dedicação são importantes.

Ao longo do mês, realizamos a divulgação diária dos depoimentos dessas colaboradoras, que compartilharam suas histórias, desafios e como é ser mulher na Lins Agroindustrial. Esses depoimentos foram compartilhados tanto internamente quanto externamente, conectando e inspirando outras mulheres ao redor. Essa ação proporcionou uma poderosa sensação de pertencimento e união.

A troca de experiências gerada pelos depoimentos permitiu que as colaboradoras se conhecessem melhor, se apoiassem e se vissem refletidas nas histórias umas das outras. Ao fortalecer os laços dentro da empresa, essa troca contribuiu para um sentimento de união e valorização.