Vereador Edgar quer reajuste justo para servidores e demonstra que excesso de assessores e secretarias pode ser o problema

Vereador Edgar quer reajuste justo para servidores e demonstra que excesso de assessores e secretarias pode ser o problema

Secretarias, assessores e cargos de confiança de livre nomeação oneram de forma significativa os cofres do município. Foto: Divulgação
Secretarias, assessores e cargos de confiança de livre nomeação oneram de forma significativa os cofres do município. Foto: Divulgação

Os servidores municipais são os maiores patrimônios da prefeitura de Andradina, pensando assim o vereador Edgar Dourado (PV) vem lutando por uma reposição salarial justa.

 

O parlamentar apresentou requerimento pedindo para que o prefeito municipal participe das reuniões com cúpula dos servidores, realize a reestruturação administrativa, através de Projeto de Lei, e crie uma comissão permanente de negociação salarial. De imediato Edgar quer que o prefeito responda se pretende acatar parcial ou totalmente as reivindicações dos servidores, e o porquê em caso de recusa.

 

Entre as principais reivindicações do documento, que foi transformado em pedido de todos os vereadores, está a reposição parcial de 15% das perdas inflacionárias acumuladas de 2010 a 2014, o reajuste do auxílio alimentação, que fique no valor oficial da cesta básica e a criação do plano de carreira dos profissionais de saúde e demais servidores.

 

O documento contempla ainda medidas relacionadas à jornada de trabalho, revisão geral da remuneração de acordo com constituição federal, equiparação do piso salarial para os educadores de creche e o fornecimento de Equipamentos de Proteção Individual (EPI’s) para os servidores de campo da Secretaria Municipal de Agricultura e Secretaria de Meio Ambiente.

 

Problema pode ser excesso de assessores e secretarias

Edgar também cita o excesso de secretarias, assessores e cargos de confiança de livre nomeação que oneram de forma significativa os cofres do município, elevando o total da folha de pagamento e comprometendo parcela da receita que poderia ser destinada a reajuste dos salários dos servidores de carreira.

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